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人 權(quán)驗廠內(nèi)容

1.人 權(quán)驗廠檢查主要由政 府部門進行。歐美客戶檢查企業(yè)勞動法的執(zhí)行情況，主要是員工是否加班.是否遵守當?shù)氐凸べY標準.保險福利和保障。其核心是人事.出勤.工資和福利。

2.人 權(quán)驗廠的對象和特點：

a)政 府部門(勞動.稅 務(wù).海關(guān))工廠檢查:除出勤和工資部門調(diào)整外，人數(shù).身 份證和保險也應(yīng)該是調(diào)整的重 點。企業(yè)與政 府保持良好關(guān)系也是一個重要因素。

b)由于不熟悉中國大 陸的情況，歐美客戶的直接工廠檢查更容易處理。

c)客戶委托第三方檢查工廠:熟悉中國情況的專 業(yè)工廠檢查難處理。我們不僅要達到標準，還要處理好關(guān)系。

人 權(quán)驗廠詳細清單

1.工作卡或考勤記錄(從過去12個月的工資支付月計算)[2]

2.工資總額(從過去12個月的工資支付月計算)

3.人員名冊和員工簡介

4.勞動合同

5.廠房平面圖

6.營業(yè)執(zhí)照

7.消防檢查報告或資格證書

8.消防演習記錄.應(yīng)急疏散計劃.工傷記錄等

9.環(huán)保證書

10.工廠規(guī)則或員工手冊

11.關(guān)于地方低工資的政 府文件

12.設(shè)備安 全許可證(如電梯使用許可證).廚房衛(wèi)生許可證等)

13.特殊工人(如電梯工人).電工.廚房工人.健康許可證等)

14.當?shù)貏趧泳峙鷾实募影嘌悠?/p>

15.未成年工人體檢和勞動局登記記錄

16.社會保險收據(jù).登記簿和資格證書

17.員工休假申請表/離職記錄

18.斷針更換記錄效應(yīng)

(1)符合國際要求.提高與知名品牌競爭的能力；

(2)促 進消費者對產(chǎn)品建立情緒；

(3)穩(wěn)定與買定合作，拓展新市場，為長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)；

(4)完善管理體系，改 善與員工的關(guān)系，提高生產(chǎn)率和利潤；

(5)盡量減少工傷甚至死亡等潛在的商業(yè)風險.法律訴訟或訂單損失；

(6)開發(fā)新市場和客戶:負責社會的公司將從競爭對手中脫穎而出。