人 權(quán)驗(yàn)廠的正式名稱是公司社會責(zé)任審批、公司社會責(zé)任審批和公司社會責(zé)任工廠評估。也分為公司社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶標(biāo)準(zhǔn)審批。這種“工廠檢查”主要以兩種形式進(jìn)行。
公司社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是指公司社會責(zé)任制制度制定者授權(quán)部分保持中立的第三方機(jī)構(gòu)審查申請,可以通過標(biāo)準(zhǔn)化的公司是否符合要求的標(biāo)準(zhǔn)化活動。正是供應(yīng)商要求中國公司通過這些國際、地區(qū)或制造業(yè)的“公司社會責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證獲得職業(yè)資格證書,這也是采購或訂單的基礎(chǔ)。
這些標(biāo)準(zhǔn)主要包括美國SA8000、ICTI(玩具業(yè))、EICC(電子產(chǎn)業(yè))、WRAP(服裝、服裝鞋 帽制造業(yè))、歐洲大 陸的BSCI(各行業(yè))、法國ICS(零售業(yè))和英國ETI(所有產(chǎn)業(yè)鏈)。
客戶標(biāo)準(zhǔn)審批(行為準(zhǔn)則內(nèi)容)是根據(jù)跨國企業(yè)在購買產(chǎn)品或發(fā)布生產(chǎn)訂單前制定的公司社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(一般稱為行為準(zhǔn)則內(nèi)容),直接審查我國公司社會責(zé)任(通常是勞動法規(guī))的實(shí)施情況。
通常,大、中、小型跨國企業(yè)都有自己的企業(yè)行為準(zhǔn)則,如沃爾瑪、迪士尼、耐克、家 樂福、BROWNSHOE、PAYLESSHOESOURCE、VIEWPOINT、歐美 服裝、鞋類、日用品、零售等集團(tuán)公司,如梅西百貨等。
這種方法被稱為第 二方身份驗(yàn)證。這兩種認(rèn)證的內(nèi)容是基于國際勞動標(biāo)準(zhǔn)的,要求供應(yīng)商在勞動標(biāo)準(zhǔn)和工人生活水平上承擔(dān)所需的責(zé)任和義務(wù)。
相應(yīng)的第 二方認(rèn)證發(fā)生較早,覆蓋面和影響力較大;第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和審核更加全 面。
1、人 權(quán)檢查工廠主要是政 府部門。歐美客戶檢查企業(yè)勞動法的執(zhí)行情況,通常是員工是否加班,是否符合當(dāng)?shù)毓べY規(guī)定、商業(yè)保險福利和保障。其核心內(nèi)容是人事部門、出勤率、工資福利保障。
2、工廠檢驗(yàn)的對象及特點(diǎn):
a)政 府部門(勞動力、稅 務(wù)、海關(guān))工廠檢查:除考勤和工資調(diào)整外,人數(shù)、身 份證號碼和商業(yè)保險也應(yīng)成為調(diào)整的重 點(diǎn)。企業(yè)與政 府之間的良好關(guān)系也是一個關(guān)鍵因素。
b)歐美客戶可以直接到工廠檢查:處理起來非常容易,因?yàn)樗麄儗χ袊?陸并不熟悉。
c)客戶委托第三方檢查工廠:公司專門進(jìn)行工廠檢查,非常了解中國的情況,難以處理。我們不僅要滿足要求,而且要解決相關(guān)問題。
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